សហជីពកម្មករ Last Mile– ប្រភេទ –
-
[សហព័ន្ធកម្មករចុងក្រោយបំផុត] ការផ្តល់សេវាកម្មផ្នែកជំងឺរបួស ត្រូវធ្វើមុនសិន ដោយហេតុថាកំពុងរង់ចាំការស្រាវជ្រាវ។ តើ “មេធាវីខាងក្រៅ” ជាកន្លែងលាក់ខ្លួននៃការទទួលខុសត្រូវទេ?
-
[សហជីព Last One Mile] តើលោក Watanabe Satoru នឹងពន្យល់អំពីបញ្ហាពាក់ព័ន្ធនឹងការបញ្ជូនឯកសារ, ការលក់ផលិតផលដោយគ្មានការពិត និងការបិទបាំងករណីគ្រោះថ្នាក់ការងារ នៅពេលណា?
-
របាយការណ៍សហជីពម៉ោងចុងក្រោយ៖ 948 សំណួរដែលមិនបានឆ្លើយ និង 122 សំណួរថ្មីបន្ថែមទៀតក្នុងរយៈពេល 7 ថ្ងៃនេះ
-
[សហព័ន្ធកម្មករម៉ោងចុងក្រោយ] ឆ្លើយតបនឹងសំឡេងដែលចង់បន្តធ្វើការ៖ ការដាក់ទណ្ឌកម្មចំពោះការចាកចេញដោយស្ម័គ្រចិត្ត។ ទាមទារការផ្តល់សំណងសម្រាប់ការខកខានការងារ និងការដកចេញនូវលក្ខខណ្ឌចាកចេញដែលក្រុមហ៊ុនបានកំណត់
-
[សហជីព Last One Mile] មានការវិវត្តថ្មីៗលើករណី Atashino Kokan! បញ្ហាការរំលោភបំពានរបស់នាយិកា Ito Miwa
-
[សហព័ន្ធកម្មករម៉ោងចុងក្រោយ] ការសម្រាកដោយសារជំងឺរបស់ខ្ញុំ ត្រូវបានសម្រេចដោយមិនទាន់មានការកំណត់ច្បាស់លាស់។ តើអ្នកទទួលខុសត្រូវក្នុងការបកស្រាយហេតុផលនោះ ស្ថិតនៅឯណា?
-
[សហជីព Last One Mile] តើក្រុមហ៊ុនដែលមិនអាចអានពាក្យស្នើសុំគ្រោះថ្នាក់ការងារពីបុគ្គលិកបច្ចុប្បន្នបាន ត្រូវតែបានចុះបញ្ជីយ៉ាងដូចម្តេច?
-
[សហជីព Last-mile] វគ្គបង្រៀនថ្មីអំពីការគេចពន្ធរបស់លោក Watanabe Seigo ដែលធ្វើឱ្យលោក Angel Tax System Keizo ធ្វើការសើចចំអក
-
[សហព័ន្ធកម្មករចុងក្រោយបំផុត] សុំឱ្យក្រុមហ៊ុនផ្តល់ «ភស្តុតាង» ដល់សហព័ន្ធ។ ដំបូង សូមបង្ហាញពីមូលដ្ឋានផ្លូវច្បាប់នៃតម្រូវការនោះ។
-
[សហជីព Last One Mile] បានដាក់សំណើលើបញ្ហាស្តីពីការរំលោភបំពានផ្លូវភេទដោយនាយិកា Ito Miwa